Policies & Documents
Corporate Policy
นโยบายองค์กรฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการดำเนินธุรกิจของบริษัท โดยมุ่งสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ ชัดเจน โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสร้างความเข้าใจร่วมกัน ระหว่างผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ซึ่งครอบคลุมแนวทางสู่ความยั่งยืน (Sustainability Framework) บริษัทดำเนินงานบนพื้นฐานของ “ความยั่งยืน 3 มิติ” ได้แก่
1. ด้านสิ่งแวดล้อม (Environment)
โดยใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ส่งเสริมการจัดการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
2. สังคม (Social)
โดยเคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลพนักงานอย่างเป็นธรรม ส่งเสริมความเท่าเทียม ความปลอดภัย และการมีส่วนร่วมในสังคม
3. ธรรมาภิบาล (Governance)
โดยบริหารงานด้วยหลักคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ปราศจากการทุริต ปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานสากลอย่างเคร่งครัด
ซึ่งรวม 7 หมวดหลัก จำนวน 28 นโยบายย่อย ดังนี้
หมวดที่ 1 : ธรรมาภิบาลและการกำกับดูแล (Governance & Authority)
จำนวน 5 นโยบายย่อย
1.1 นโยบายกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Governance Policy)
1.2 นโยบายอำนาจหน้าที่ของประธานกรรมการ (Chairman Authority Policy)
1.3 นโยบายอำนาจหน้าที่ของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO Authority Policy)
1.4 นโยบายอำนาจหน้าที่ของประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานบัญชีและการเงิน (CFO Authority Policy)
1.5 นโยบายอำนาจหน้าที่ของเลขานุการบริษัท (Company Secretary Authority Policy)
หมวดที่ 2 : การกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตาม (Risk & Compliance)
จำนวน 8 นโยบายย่อย
2.1 นโยบายจรรยาบรรณทางธุรกิจ (Code of Conduct Policy)
2.2 นโยบายต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน (Anti-Corruption Policy)
2.3 นโยบายการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest Prevention Policy)
2.4 นโยบายการทำธุรกรรมที่เกี่ยวโยงกัน (Connected Transaction Policy)
2.5 นโยบายการซื้อขายหลักทรัพย์ของบุคคลภายใน (Insider Trading Policy)
2.6 นโยบายการแจ้งเบาะแสและข้อร้องเรียน (Whistleblowing Policy)
2.7 นโยบายการบริหารความเสี่ยง (Risk Management Policy)
2.8 นโยบายการแข่งขันทางการค้า (Competition Policy)
หมวดที่ 3 : การเงิน การลงทุนและการจ่ายเงินปันผล (Finance & Investment & Dividend)
จำนวน 3 นโยบายย่อย
3.1 นโยบายการยื่นงบการเงิน (Financial Statement Submission Policy)
3.2 นโยบายการลงทุนและการกำกับดูแลบริษัทย่อย (Investment and Subsidiary Oversight Policy)
3.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล (Dividend Payment Policy)
หมวดที่ 4 : ทรัพยากรบุคคลและความปลอดภัย (Human Capital & Safety)
จำนวน 2 นโยบายย่อย
4.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management Policy)
4.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย (Environment, Occupational Health and Safety Policy)
หมวดที่ 5 : เทคโนโลยีสารสนเทศและข้อมูล (IT & Data Governance)
จำนวน 2 นโยบายย่อย
5.1 นโยบายความมั่นคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Security Policy)
5.2 นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Policy)
หมวดที่ 6 : การสื่อสารและการเปิดเผยข้อมูล (Disclosure & Communication)
จำนวน 2 นโยบายย่อย
6.1 นโยบายการสื่อสารและการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศ (Information Disclosure and Communication Policy)
6.2 นโยบายการควบคุมและการจัดเก็บเอกสาร (Document Control and Retention Policy)
หมวดที่ 7 : ผู้มีส่วนได้เสียและความยั่งยืน (Stakeholders & Sustainability)
จำนวน 6 นโยบายย่อย
7.1 นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability Development Policy)
7.2 นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (Corporate Social Responsibility Policy – CSR)
7.3 นโยบายการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Impact Management Policy)
7.4 นโยบายการพัฒนาและมีส่วนร่วมกับชุมชน (Community Engagement and Development Policy)
7.5 นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)
7.6 นโยบายด้านสังคมและธรรมาภิบาล (Social and Governance Policy)